Erweiterung Naturzyklische Team- und Organisationsentwicklung
Naturzyklisch Arbeiten mit Teams, Unternehmen und Führungskräften
Die transformation in natura® - Kernausbildung kann durch das Modul „Naturzyklische Prozessbegleitung mit Teams und Organisationen“ erweitert werden.
Diese Erweiterung richtet sich an Menschen, die in ihrer Arbeit mit Teams, Gruppen, Organisationen und Führungskräften den naturzyklischen Ansatz nutzen wollen. Der Kurs kann nach Abschluss der sechs Kernmodule (oder frühestens nach Abschluss der ersten drei Module der Kernausbildung) besucht werden und ist darum kein frei buchbares Einzelseminar. Die Termine werden in Absprache mit den Ausbildungsteilnehmer*innen festgelegt.
«Alle ahnen alles»
Hans-Peter Dürr
Naturarbeit mit Teams und Organisationen
Ähnlich wie Menschen erleben auch Teams und Organisationen vielfältige Prozesse und Herausforderungen: Krisen und Transformation, Abschiede und Neubeginn, Entfaltung und Innovation, Vielfalt und Gemeinschaft, Sinn und Vision.
In unserer Arbeit mit Teams und Organisationen dient uns der Lebenskompass als geistige Landkarte zur Orientierung für die Prozessgestaltung. (Kollektive) Naturgänge und rituelle Inszenierungen ermöglichen ganzheitliche und deswegen bewegende, inspirierende und sinnstiftende Erfahrungen. Unsere Kernkompetenz ist dabei die Begleitung von Transformationsprozessen, insbesondere durch Phasen des Loslassens, der Unsicherheit und Nicht-Planbarkeit, und der Emergenz substantiell neuer Ideen. Es geht um die wesentliche Frage, wie Teams und Organisationen zu Orten werden können, in denen Menschen ihre Potenziale sinnerfüllt einbringen können und wie das Wirken einer Organisation zugleich einen Beitrag zu einer lebensdienlichen Gesellschaft leisten kann.
In der Erweiterung thematisieren wir praxisnahe Fragen:
- Wie gewinnen wir Auftraggeber*innen und Teilnehmer*innen von Workshops und Prozessen dafür, sich auf Naturgänge und kleinere rituelle Inszenierungen einzulassen?
- Welche Sprache ist im Kontext von Team- und Organisationsentwicklung angemessen?
- Wie gehen wir als Prozessbegleiter*innen (und die Teams und Organisationen mit denen wir arbeiten) mit dem Widerspruch zwischen Ziel- und Ergebnisdruck einerseits und dem Wunsch nach offener Erneuerung, Inspiration und Sinn um?
- Wie gelingen stimmige «Drehbücher» für Workshops und Prozessbegleitungen gerade auch mit begrenzter Zeit und im städtischen Umfeld?
- Wie können Teams und Organisationen in ihrem Wirken zu Akteuren für einen Wandel hin zu mehr Lebensdienlichkeit werden?
Kerninhalte der Erweiterung
- Arbeit mit Teams, Gruppen, und Organisationen mit dem transformation in natura® – Ansatz
- Verständnis von Entfaltungs- und Transformationsprozessen in Teams und Organisationen
- Die Kulturgeschichte von Organisationen – von der hierarchischen Organisation hin zur Organisation als lebendigem Organismus
- Prozesse nach dem Lebenskompass lesen und gestalten lernen (Rad der Entfaltung, Rad der Transformation, Rad der Balance, Arbeit mit dem Seelenrad in Teams etc.)
- Arbeiten «Im Lebensrad», ähnlich wie Aufstellungen
- Arbeit mit konkreten Fallbeispielen und Aufträgen
- Intuitionsschulung, Felder lesen lernen
- Offene Prozesse in der Haltung des Nicht-Tuns begleiten
- Praktische Fragen (Geld, Versicherungen etc.)
Ausbildung Naturzyklische Prozessgestaltung
Jährlicher Start einer neuen Ausbildungsgruppe im Januar
Detaillierte Informationen zu Terminen, Kosten und inhaltlichem Aufbau findest du in unserer Ausbildungsbroschüre, die du kostenlos bestellen kannst.
Wir freuen uns über eine persönliche Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon!