Angebote für Teams

transformation in natura® für Teams und Unternehmen

In unserer Arbeit mit Führungskräften, Teams und Unternehmen nutzen wir die beiden Kernelemente unseres transformation in natura® - Ansatzes: Solozeiten in der Natur als Raum für Erfahrung und Erkenntnis, und den Lebenskompass (ein von uns entwickeltes europäisches Lebensradmodell) als geistige Landkarte. Naturgänge und zyklische Lebensmodelle sind in der Begleitung zwar unkonventionell, aber sehr wirkungsvoll: Die Natur ist oft die entscheidende Lehrmeisterin oder Inspiratorin, gerade wenn ein Prozess ins Stocken gekommen ist oder entscheidende Ideen fehlen.

Mit Blick auf Ihre Fragen, Themen und Bedürfnisse entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen den thematischen Fokus und das passende Format. Wir bieten u.a. an:

  • Prozessbegleitung und Beratung rund um die Themen Transformation, Potenzialentfaltung und Leadership

  • Workshops und Retreats für (Leitungs-)Teams

  • Team- und Visionsentwicklungen

  • Fortbildungen für Mitarbeitende

  • Einzel- und Teamcoachings

  • Vorträge

 

Bei Ihnen oder bei uns

Gerne laden wir Sie und Ihr Team in unser wunderschönes, schlichtes und ruhiges Seminar- und Retreathaus im Wendland ein. Wir verfügen über 7 Einzelzimmer bzw. 14 Betten bei Doppelzimmerbelegung. Bei größeren Gruppen können in einer Pension im Dorf weitere Zimmer gebucht werden. Nach Wunsch kommen wir auch gerne zu Ihnen ins Unternehmen oder an einen anderen Ort.

 

Methoden

Wir kombinieren in unserer Arbeit in der Regel verschiedene Methoden. Dazu zählen Solozeiten in der Natur als Erfahrungsraum, Spiegelung der Solozeiten und Symbolbilder (Erkenntnisgewinn), Arbeit mit dem Lebenskompass (Inputs, Reflexionen, Aufstellungen), Einzel- und Teamcoachings und Vorträge.

 

Mögliche thematische Angebots–Schwerpunkte

Nachfolgend sind einige Schwerpunkte skizziert, die wir gerne anbieten. Die Länge und den genauen Inhalt besprechen wir mit Ihnen. Die Schwerpunktthemen lassen sich auch miteinander kombinieren.

 

Angebot I: Transformationsbegleitung - wie kommt das Neue in die Welt?
Äußere Veränderungen, Konflikte, das Fehlen einer inspirierenden Vision oder der Wunsch nach einer sinnhaften Neuausrichtung können der Beginn einer Transformation sein. Klassisches Change Management suggeriert oft, dass Wandlung kontrolliert und „gemacht“ werden kann. Unsere Erfahrung ist, dass tiefgreifender Wandel nur gelingt, wenn Führungskräfte und Mitarbeitende gleichermaßen bereit sind, alte Gewohnheiten, Denkweisen, Zukunftsbilder und Kontrollbedürfnisse loszulassen. Das ist für alle Beteiligten herausfordernd und erfordert Mut, etwas grundsätzlich Neues entstehen zu lassen. Gerne bieten wir für einen solchen Prozess den geeigneten Rahmen.

In unserer Transformationsbegleitung orientieren wir uns am Lebenskompass. Dabei stehen die Jahreszeiten für einzelne Qualitäten und Stationen, durch die wir Sie und Ihr Team/Unternehmen führen: Am Beginn steht die Würdigung des Erreichten, die ehrliche Rückschau und ein Perspektivenwechsel (Herbst). Es folgt eine Phase des Loslassens und Nicht-Wissens, des Vertrauens und der Offenheit für inspirierende Erfahrungen, Einsichten und Bilder (Winter). Wir helfen Ihnen, dass diese Vorboten des Neuen Gestalt und Sprache annehmen und sich zu einer neuen Vision und sinnstiftenden Geschichte über das Team oder Unternehmen verdichten (Frühling). Auf dem Weg in den Sommer unterstützen wir Sie dabei, das Neue - manchmal auch gegen Widerstände - in die Welt zu tragen und umzusetzen.

 

Angebot II: Potenzialentfaltung - das Ur-Eigene in die Welt tragen
Nicht immer steht eine Transformation an. Wenn ein neues Team, Unternehmen oder Projekt in den Startlöchern steht, sind die entscheidenden Fragen: Was ist unser Potenzial, unser Daseinszweck, das uns Eigene? Und wie tragen wir es gemeinsam in die Welt? In unserem transformation in natura® - Coaching orientieren wir uns dabei ganz an der Frühlingsphase des Lebenskompasses und helfen Ihnen und Ihrem Team, das eigene Potenzial zu entdecken und zu erkennen, was es zu einem gesunden Wachstum braucht. Auch setzen wir uns mit den stimulierenden wie den hemmenden Hindernissen auseinander und erkennen Gefahren und Stärken, wie sie ihre Vision in die Welt bringen können.

 

Angebot III: Teamentwicklung und Balance
In vielen Teams und Unternehmen fühlen sich Menschen durch das Ausmaß und den Druck ihrer Arbeit überlastet. Im Kleinen spiegelt sich hier das „immer-schneller, immer-weiter, immer-mehr“ unseres Wirtschaftsmodells. Würden wir dieses Modell auf die Natur und ihre Jahreszeiten übertragen, hieße das: Frühling, Sommer, noch mehr Sommer, noch viel mehr Sommer... Es fehlen in unserer Arbeitswelt meist der Herbst und der Winter, Phasen der Regeneration, des Innehaltens und Abschließens, der Ruhe und des Warten-Könnens auf neue kreative Impulse. Auf Dauer sind Raubbau an den eigenen Ressourcen, Krankheiten, Burnouts und Kündigungen die Folge.

Neben der alltäglichen Überlastung kommt es vor, dass Sie in Ihrem Berufsalltag einseitig gefordert werden. Viele Tätigkeiten sprechen zum Beispiel nur den Verstand an, lassen aber Körper und Emotionen außen vor.

Mit unserem transformation in natura® - Coaching helfen wir Ihnen, die (fehlende) Balance ehrlich anzuschauen und – einzeln oder im Team – nach Ursachen und Wegen der Veränderung zu suchen. Oftmals braucht es dazu einen respektvollen Austausch im Team über Ansprüche, Glaubenssätze, Teamkultur und den Umgang miteinander. Manchmal sind in Teams Überlastung und Ungleichgewichte schon längst erkannt – dann stellt sich die Frage, wieso sie sich so hartnäckig halten, und was es braucht, um eine neue Balance herzustellen. In diesem Such- und Erkenntnisprozess unterstützen wir Sie gerne.

 

Angebot IV: Teamentwicklung und Vielfalt
Menschen haben sehr unterschiedliche Potenziale, Qualitäten und Neigungen. Während die eine Person Freude an kreativen Prozessen und ständig wechselnden Aufgaben hat, schätzt die Andere das routinierte Strukturieren von Informationen und Abläufen. So unterschiedlich die Qualitäten sind, keine ist besser als die andere. Im Gegenteil: Jedes Teammitglied bringt eine bestimmte Qualität ein und dient damit dem Ganzen. Persönlichkeitstypologien können helfen, das Wesenseigene von Menschen und ihre grundlegende Gangart in der Welt besser zu erkennen. Wir haben auf Grundlage des Lebenskompasses eine „Seelentypologie“ entwickelt, die auf den Jahreszeiten basiert. Für viele Menschen ist es bereichernd und erleichternd, die eigene Eigenart, die Stärken, Schwächen und Unterschiede zu Anderen besser zu verstehen. Für Teams und Unternehmen bietet unsere Arbeit mit der Seelentypologie des Lebenskompasses einen dreifachen Schatz: Erstens werden die Talente aller Mitarbeitenden klarer sichtbar und damit auch, ob die aktuelle Tätigkeit und die Person zusammenpassen. Zweitens wachsen im Team der Respekt und die Wertschätzung für andere Typen und Qualitäten. Drittens kann geprüft werden, ob im Team oder Unternehmen insgesamt eine gute Balance herrscht. Ein Team aus lauter Kreativköpfen ist ebenso wenig ausbalanciert wie eines aus lauter Organisatoren.

 

Angebot V: Beruf und Berufung - Coaching für Führungskräfte und Mitarbeitende
Für Führungskräfte, Leitungsteams und Mitarbeitende bieten wir Einzel- und Gruppencoachings an. Unsere transformation in natura® - Coachings bieten die Möglichkeit, die eigenen Fragen und Herausforderungen des beruflichen Alltags in einem vertrauensvollen Rahmen anzuschauen und Klarheit über anstehende Schritte, notwendige Entscheidungen und den weiteren Weg zu gewinnen. Gerade in Phasen des Übergangs und der Neuausrichtung kann eine Begleitung sehr wertvoll sein, nicht zuletzt, wenn es um die Frage geht, wie und in welchem Beruf sie ihr Potenzial am besten leben können.

Für kleinere (Leitungs-)Teams bieten Coachings einen Rahmen, um Themen der Zusammenarbeit, Konflikte und gemeinsame Perspektiven anzuschauen.

Möglich sind sowohl einzelne Sitzung, intensive Coaching-Retreats wie auch längerer Prozess mit einer Serie von Coachings. Den Umfang und Bedarf besprechen wir gemeinsam mit Ihnen. Gerne begleiten wir Sie auch über einen längeren Zeitraum entlang der Jahreszeiten, damit die in der Natur wirkenden Kräfte Ihren Prozess, die Erkenntnis und Selbstheilung mitprägen und stärken können.

 

Mehr zu unserem transformation in natura® - Coaching-Ansatz finden Sie hier.